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人材派遣とは正社員やアルバイトとは少し異なった雇用形態ですね。雇用主と実際の職場が違うことが大きな特徴です。

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派遣会社で働く上で気になるのが、年金や健康保険、雇用保険などの保障。ある一定条件を満たせば、派遣社員も社会保険・雇用保険へ加入することができます。雇用保険制度は、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うなどを目的とした制度です。つぎの条件を満たしている方は、雇用保険の被保険者となります。１．同じ派遣会社から１年以上繰り返して派遣される見込みがあること。２．１週間の労働時間が20時間以上であること。

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CROとは、開発業務支援機関の略です。これは医療施設での治験業務サポートを行う事業の名称です。